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員工食堂承包管理結(jié)算方式：

a、員工與食堂的交易方式可以分為:現(xiàn)金結(jié)算和用卡支付兩種，全現(xiàn)金結(jié)算的弊端是公司無(wú)法把握承包方的經(jīng)營(yíng)狀況，而用卡將無(wú)形中增加辦公人員和財(cái)務(wù)人員的工作量，餐飲公司電話，因此，全現(xiàn)金結(jié)算顯然不可取，而用卡在碰到員工聚會(huì)時(shí)也會(huì)存在卡內(nèi)余額不足的情況，所以，正常就餐提倡員工用卡，而聚會(huì)等情況，可以允許員工現(xiàn)金支付，公司可不作剛性要求。

b、一般企業(yè)食堂外包，為了規(guī)避因出現(xiàn)異常情況導(dǎo)致的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)向承包方要求一定金額的保證金，因此為安全起見(jiàn)，辦公室在這次的承包方的初步選擇上，都是找的具有法定效應(yīng)，有一定的實(shí)力的合作對(duì)象，并考慮收取一定量的保證金，此費(fèi)用在合同到期或合同中期因其他原因雙方同意解除合同后予以退還。

C、同時(shí)食堂經(jīng)營(yíng)為避免給公司財(cái)務(wù)造成現(xiàn)金流上的壓力，可以與承包方采取代收的結(jié)算方式;員工到財(cái)務(wù)用現(xiàn)金充值，這個(gè)錢(qián)由財(cái)務(wù)代收，財(cái)務(wù)只需開(kāi)具一般性證明。此賬不需納入公司會(huì)計(jì)科目;員工拿這個(gè)收費(fèi)證明到辦公室進(jìn)行充值，就餐時(shí)到食堂支付。

d、承包方到了月底跟財(cái)務(wù)部結(jié)算當(dāng)月的費(fèi)用，財(cái)務(wù)部只需針對(duì)卡的原始記錄，匯總當(dāng)天的營(yíng)業(yè)額，并與承包方日核對(duì)無(wú)誤后，到月中或者月底匯總后實(shí)行月結(jié)算或半月結(jié)算。

員工福利是求職者在應(yīng)聘崗位時(shí)非常注重的一點(diǎn)，員工福利除了五險(xiǎn)一金，雙休等等，餐補(bǔ)和工作餐也是求職者非常重視的一個(gè)方面。據(jù)調(diào)查，企業(yè)有提供員工餐的福利，更加吸引年輕一代的求職者的青睞。但是有些企業(yè)在提供員工餐這方面沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)與人才，所以，餐飲公司管理制度，選擇合適的食堂承包商來(lái)承包食堂是一項(xiàng)非常有利的選擇。

1采購(gòu)安全自辦食堂采購(gòu)與供應(yīng)商容易掛鉤，易發(fā)生損公肥私。單個(gè)食堂由于進(jìn)貨的數(shù)量較少，議價(jià)的成本會(huì)偏高；在質(zhì)量方面，有效的監(jiān)督管理，以保障食品原材料的質(zhì)量和安全。

避免管理漏洞食堂承包改變了企業(yè)和員工之間的關(guān)系，煩惱之事就變得簡(jiǎn)單明了。企業(yè)與就餐員工同一立場(chǎng)，并對(duì)食堂監(jiān)督到位；如此在餐飲方面，既可避免企業(yè)與員工直接對(duì)撞而造成矛盾，針對(duì)菜肴出品質(zhì)量，并作出相應(yīng)的警告與處罰! 相對(duì)于客戶(hù)的自營(yíng)食堂，此項(xiàng)足以讓客戶(hù)在食堂餐飲方面更省錢(qián)。

蕪湖名益食堂承包從幾個(gè)方面解決企業(yè)食堂外包擔(dān)心的問(wèn)題？

1、食堂承包成本高問(wèn)題？名益食堂按照客戶(hù)的要求，在合理的費(fèi)用控制范圍內(nèi)為客戶(hù)代購(gòu)原材料。我們還有全承包經(jīng)營(yíng)服務(wù)、委托服務(wù)管理、委托服務(wù)管理及委托食材采購(gòu)等多種服務(wù)，餐飲公司規(guī)章制度，客戶(hù)可以根據(jù)自己公司實(shí)際情況選擇服務(wù)。

2、食材不安全問(wèn)題？

蕪湖名益擁有自營(yíng)大型農(nóng)業(yè)種植基地，充足的供貨渠道，可以保證貨源充足。所有的蔬菜所有的肉類(lèi)禽類(lèi)都能以新鮮的狀態(tài)被送達(dá)到企業(yè)內(nèi)部的食堂中。新又好還有配送中心的專(zhuān)業(yè)食品檢驗(yàn)檢測(cè)室，配置多種食品檢驗(yàn)檢測(cè)儀器和設(shè)備，可以滿(mǎn)足工作人員對(duì)于食材質(zhì)量檢測(cè)及控制的需求。